Poco conocidos hechos sobre seguridad y salud en el trabajo perú.
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Lleva muchos primaveras de comité de empresa y parece que hace lo que quiere, en verano las tres semanas que tenemos de ocio a el le tocò agosto y se fue cuatro semanas por que junto vacaciones, díCampeón de convenio, horas sindicales y asuntos propios y nadie sabe si es legal ò no.
Tiene paztadopor sucuenta 15 hotas estras con la presa sin noestro conocimiento, el siempre coje las bacaciones cuando quiere y nosotros no podemos prto el si no nos imforma de carencia, creemos que se esta aprobechando, que podemos hacer
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maria el 19 noviembre, 2020 a las 8:49 pm y no debe alegar el delegado a que dedica esas horas?, o puede perfectamente coger esos dias para dedicarse a descansar? total, si nadie sabe lo que hace… y si esa delegada es una maleducada, las trabajadoras le tienen miedo por que es irrealizable dialogar con ella, la directora igual, la secretaria no puede explicarle cosas por que ella solo chilla. esta persona tambien es intocable hasta que se le acabe el mandato?
La seguridad y la higiene en el trabajo son aspectos fundamentales para avalar un entorno gremial seguro y saludable para los empleados.
CERiosRosas el 11 julio, 2019 a las 6:17 profesional en salud y seguridad en el trabajo am Hola Elena, lamento la situación, la verdad que debe de ser tensa y más si estás en medio… lamentablemente no puedo darte una respuesta seguridad y salud en el trabajo sena pero que es algo más personal que profesional, legalmente no hay una respuesta adecuada a este tema, más ocurriendo en una fiesta fuera del horario habitual de trabajo, es algo que atañe más al comportamiento humano.
¿ es verdad o nos estan mintiendo? ¿los delegados de personal tenemos derecho a que se nos facilite el pacto que tiene mi empresa con la empresa a la que le prestamos el sevicio? Gracias.
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El Politécnico Grancolombiano se reserva el derecho de cerrar las inscripciones antaño de las fechas establecidas en el calendario de admisiones y se reserva el derecho de admisión.
las monitoras de infantil se quejan de que no ahí espacio cosa que es verdad pero la dirección ha decidido que el comedor vuelve a su sitio.me reprochan que como delegada de salud y seguridad en el trabajo pdf personal no hago falta pero yo entiendo que en esto mi empresa no puede decidir cero ya que es el colegio el que decide donde esta el comedor. Que puedo hacer al respecto
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